PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN JASA YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2020-2022
DOI:
https://doi.org/10.32497/akunbisnis.v7i2.6036Keywords:
pengungkapan akuntansi sumber daya manusia, profitabilitas, ukuran perusahaan, umur listing perusahaan, konsentrasi kepemilikan, leverage, assets utilization, dan ukuran dewan komisaris.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji ulang pengaruh yang ditimbulkan dari faktorfaktor perusahaan dengan menggunakan tujuh variabel independen yaitu profitabilitas, ukuran perusahaan, umur listing perusahaan, konsentrasi kepemilikan, leverage, assets utilization, dan ukuran dewan komisaris terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia pada perusahaan jasa rentang waktu tahun 2020-2022. Dalam penelitian ini, sampel yang digunakan adalah perusahaan jasa sektor keuangan, teknologi, transportasi, dan konstruksi dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sebanyak 190 sampel perusahaan diambil selama tiga dari tahun 2020 sampai dengan 2022. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS 26. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laboratorium BLOOMBERG FEB Undip, BEI, dan website perusahaan. Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa variabel profitabilitas, ukuran perusahaan, dan ukuran dewan komisaris berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Sedangkan, variabel umur listing perusahaan, konsentrasi kepemilikan, leverage, dan assets utilization tidak berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia.References
alam, I., & Deb, S. K. (2010). Human Resource Accounting Disclosure (Hrad) In Bangladesh: Multifactor Regression Analysis ”“ A Decisive Tool Of Quality Assessment. The Cost And Management, 25(2004), 9”“13.
Anggraini, N., & Fransiska, C. (2023). Pengaruh Profitabilitas, Ukuran
Perusahaan, Umur Perusahaan, Dan Ukuran Dewan Komisaris Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Balance: Media Informasi Akuntansi Dan Keuangan, 13(2), 59”“71.
Https://Doi.Org/10.52300/Blnc.V13i2.8484
Darma, S. (2020). Eksistensi Akuntansi Sumber Daya Manusia Sebagai Aset. Jas (Jurnal Akuntansi Syariah), 4(1), 1”“15.
Https://Doi.Org/10.46367/Jas.V4i1.192
Diansari, R. E., & Rispin, S. (2019). Faktor Faktor Yang Mempengaruhi
Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia Pada Perbankan.
Wahana, 22(1), 61”“72. Https://Doi.Org/10.35591/Whn.V22i1.150
Freeman, R. E. E., & Mcvea, J. (2005). A Stakeholder Approach To Strategic Management. Ssrn Electronic Journal, January 2001.
Https://Doi.Org/10.2139/Ssrn.263511
Imam Ghozali, I. U. & A. C. (2008). Ihyaul Ulum (Fe Universitas Muhammadiyah Malang). Simposium Nasiona Akuntansi Xi, 19(19), 1”“31.
Istiawan, A., & Kartika, A. (2022). Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 5(3),1632”“1639.
Https://Doi.Org/10.32670/Fairvalue.V5i3.2421
Karlina, W., Mulyati, S., & Putri, T. E. (2019). The Effect Of Company”™s Size, Industrial Type, Profitability, And Leverage To Sustainability Report Disclosure. Jass (Journal Of Accounting For Sustainable Society), 1(1), 32. Https://Doi.Org/10.35310/Jass.V1i01.68
Mamun, S. A. Al. (2009). Human Resource Accounting (Hra) Disclosure Of Bangladeshi Companies And Its Association With Corporate Characteristics. Brac University Journal, 1(1), 35”“43.
Masruro, A. N., Susbiyani, A., & Apirandi, R. M. (2019). Pengaruh Profitabilitas , Leverage Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia(Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2017-2018). Journal Of Chemical Information And Modeling, 58(12), 1689”“1699.
Mondal, A., & Ghosh, S. K. (2014). Determinants Of Intellectual Capital Disclosure Practices Of Indian Companies.
Https://Api.Semanticscholar.Org/Corpusid:168248155
Mousa, T. U., Al-Jassam, N. N. H., & Dahham, A. S. (2020). Analysis Of The Factors Affecting Measurement And Accounting Disclosure For Human Resource And Their Impact On The Quality Of Financial Reports In Iraqi Banks. International Journal Of Advanced Science And Technology, 29(6 Special Issue), 2111”“2123.
Nafiah, N. N., Wijaya, Anggita L., & Ubaidilillah, M. (2019). Pengaruh
Profitabilitas Dan Asset Utilization Terhadap Pengungkapan Akuntansi
Sumber Daya Manusia Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Yang Listing Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2021). Seminar Inovasi Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi I 14 Agustus 2019, 2010, 442”“453.
Nurbayanti, A. (2020). Analisis Pengaruh Leverage, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Dan Ukuran Dewan Komisaris Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility. Jurnal Ekonomi Akuntansi, 01(2011), 1”“19.
Purba, N. H. (2019). Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Pengungkapan Sukarela Dalam Laporan Tahunan (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Journal Economy And Currency Study (Jecs) Volume 1, Issue 1, Januari 2019, 1(1), 39”“51.
Rafina, D. S., Nur, D., & Irma, H. (2024). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage, Umur Perusahaan Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi Vol. 13, 13, 243”“251.
Rahayu, A. P., & Sulistyawati, A. I. (2019). Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Solusi, 17(3).
Sveiby, K.-E. (1997). The Intangible Assets Monitor. Journal Of Human Resource Costing & Accounting, 2, 73”“97. Https://Doi.Org/10.1108/Eb029036
Ulfa, M. (2016). Akuntansi Sumber Daya Manusia Bursa Efek Indonesia Tahun 2013 Dan 2014 ) The Influence Of Corporate Characteristics Toward Human Resource Accounting Disclosure
( Empirical Study In Financial Sector Companies , It , And Pharmacy Listed On Bei Period 2013 A. Artikel Ilmiah Mahasiswa.
Vivianita, A., Nafasati, F., & Indudewi, D. (2020). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Assets Utilyzation Dan Ebitda Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Indonesian Journal Of Accounting And Business, 1(2), 114”“122.
Waloya, A. (2020). Pengaruh Ukuran Perusahaan Dan Umur Perusahaan Terhadap Pengungkapan Sumber Daya Manusia (Studi Empiris Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Lq-45 Tahun 2017). Academica : Journal Of Multidisciplinary Studies, 2(2), 189”“
Https://Doi.Org/10.22515/Academica.V2i2.2250
Widiartini, K., Purnamawati, G. A., & Wahyuni, M. A. (2020). Pengaruh Diversifikasi Produk, Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Dan Struktur Kepemilikan Manajerial Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 10(1), 12”“22.
Widodo, N. M., & Widagdo, A. K. (2020). Struktur Kepemilikan Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Jamer : Jurnal Akuntansi Merdeka, 1(1), 1”“7. Https://Doi.Org/10.33319/Jamer.V1i1.14
Yunita, N. A., & Mauliza, Y. (2020). FaktorFaktor Yang Mempengaruhi
Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan
Perbankan Di Indonesia Periode 2016-2018. Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis Dan Manajemen Indonesia, 3(4), 496”“508.
Https://Doi.Org/10.31842/Jurnalinobis.V3i4.154
Downloads
Published
Issue
Section
License
The copyright of the received article shall be assigned to the journal as the publisher of the journal. The intended copyright includes the right to publish the article in various forms (including reprints). The journal maintains the publishing rights to the published articles.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
