ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN PADA PT. TRI MARBAKO

Citra Indah Merina, Mentari Bunga Herfazalesa

Abstract


This study aims to determine the payroll and wage accounting system that is applied to increase the effectiveness of internal control at PT. Tri Marbako. The research method used is qualitative descriptive method. The data of this research are primary data and secondary data. Data collection techniques used are interviews, documentation and observation. The data analysis technique used is by comparing the payroll and wage accounting systems at PT. Tri Marbako with Mulyadi's theory of payroll and wage accounting systems and conducted a comparative analysis of payroll and wage accounting systems at PT. Tri Marbako. The results showed that the application of the payroll and wage accounting system at PT. Tri Marbako in improving the effectiveness of internal control is not appropriate. This is indicated by the disclosure of duties in the timekeeping function as well as making a list of salaries and wages, as well as incomplete accounting records used

Keywords


Payroll and Wage Accounting System, Effectiveness improvement, Internal Control

Full Text:

PDF

References


Fibriyanti, Y.V. (2017). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Rangka Efektivitas Pengendalian Internal Perusahaan (Studi Kasus Pada PT. Populer Sarana Medika, Surabaya). Jurnal Penelitian Ekonomi dan Akuntansi. 2(1).

Indriantoro, N., & Supomo, B. (2018). Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan Manajemen. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Krismiaji. (2015). Sistem Informasi Akuntansi. Edisi ke-4. UPP STIM YKPN. Yogyakarta.

Kencono, R. (2016). Pengaruh Sistem Penggajian Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Gaji. Jurnal Ilmiah Revenue. 2(2).

Mulyadi. (2016). Sistem Akuntansi. Edisi ke-4. Penerbit Salemba Empat. Jakarta Selatan Prasetya, Andry. (2017). Analisis Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Dalam Upaya

Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Internal PT.Selectra.

Purwaji, A. (2016). Akuntansi Biaya. Edisi ke-2. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.

Purnamasari, A.A. (2018). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Pembayaran Gaji Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Pusat Kota Makasar

Rachmad, A.R.M (2022). Analisis Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Karyawan Dalam Upaya Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Internal Pada Hotel Laut Jaya Tanjung Pinang

Romney, M.B., & Steinbart, P.J (2015). Sistem Informasi Akuntansi. Edisi ke 13, Jakarta: Penerbit Salemba Empat

Rosita, V., & Wijaya T. (2018). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Sistem Pengendalian Intern Penggajian Terhadap Kinerja Karyawan PT Sriwijaya Artha Boga

Sanusi, Anwar 2011. Metode penelitian bisnis. Penerbit salemba empat. Jakarta Selatan Sugiyono, 2007. Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Penerbit Alfabeta, Bandung Septiani, D. (2017). Metode penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta

Yenni, V.F. (2017). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Rangka Efektivitas Pengendalian Internal Perusahaan (Studi kasus pada PT. Populer Sarana Medika, Surabaya




DOI: http://dx.doi.org/10.32497/akunbisnis.v5i2.4067

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


StatCounter - Free Web Tracker and Counter

View My Stats

slot gacor slot gacor hari ini slot gacor 2025 demo slot pg slot gacor slot gacor