PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA CV MUTIARA ABADI SEMARANG
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Albuhisi, Ahmad Musbah dan Ayman Bahjat Abdallah. 2018. “The Impact of soft TQM on Financial Performance : The Mediating Roles of Non- Financial Balance Scorecard Perspectives”. Emerald Publishing.
Azlina, Nur, et al. 2014. “Pengaruh Total Quality Management Terhadap Kinerja Financial”. Jurnal Akuntansi. Vol. 1 No. 2.
Azmi, Zul. 2015. “Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial”. Jon FEKON. Vol 2 No 2.
Chaudary, Sarma, et al. 2015. “Does Total Quality Management Still Shine? Re-Examining The Total Quality Management Effect on Financial Performance”. Routledge Publishing. Vol. 26 No. 7.
Darmawan, Wawan, et al. 2016. “Total Quality Management Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Sistem Pengukuran Kinerja Sebagai Variabel Moderating”. Jurnal Analisis. Vol. 5. No. 1 : 34-39.
Dewi, Tahta Evina. 2018. “Analisis Implementasi Total Quality Management (TQM) Dalam Meningkatkan Kinerja Keuangan dan Kinerja Manajerial Pada PT Pos Indonesia (Persero) Kota Malang”. Skripsi. Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Eriyundani. 2013. “Pengaruh Total Quality Management (TQM) Terhadap Laba Perusahaan Pada PT Toyota Kalla Cabang Cokroaminoto Makassar”. Skripsi Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin
Gare, Melchoir Engenndori. 2017. “Analisis Pengukuran Kinerja Dengan Menggunakan Value For Money”. Skripsi. Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23. Semarang : Universitas Diponegoro.
Heizer, Jay dan Barry Render. 2012.
Manajemen Operasi. Jakarta : Salemba Empat
Herzallah, Ahmad M, et al. 2014. “Total Quality Management Practices, Compatitive Strategies and Financial Performance : The Case of Palestinian Industrial SMEs”. Routledge Publishing. Vol. 25 No.6.
Lubis, Henny Zurika. 2018. “Pengaruh Total Quality Management Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Sistem Pengukuran Kinerja Sebagai Variabel Moderating”. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis. Vol 8 No 1.
Mardiyah, Aida Ainul dan Listianingsih. 2015. “Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Reward, dan Profit Centre Terhadap Hubungan Antara Total Quality Management Dengan Kinerja Manajerial”. SNA VIII Solo.
Meidiyana, A. V., et al. 2014. "Pengaruh Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja nManajerial Dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan (Reward) Sebagai Variabel Moderating Pada PT Inka (Persero) Madiun". Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi. Vol 02 No 01.
Nainggolan, Imanuel Parluhutan Mangasi dan Monica Weni Pratiwi. 2017. “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Keuangan Perusahaan”. Media Ekonomi dan
Manajemen Jurnal. Vol 32 No.1.
Narsa, I Made dan Rani Dwi Yuniawati. 2014. “Pengaruh Interaksi Antara Total Quality Management Dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial”. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. Vol 5 No1.
Negara, I Gede Jemika dan Gayatri. 2017. “Pengaruh Partisipasi Anggaran, Self Efficacy, Sistem Pengukuran Kinerja, dan Sistem Reward Pada Kinerja Manajerial”. E-jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol 20 No 3.
Nguyen, Anh Duy, et al. 2016. “Total Quality Management and Financial Performance of Construction Companies in Ha Noi”. Internasional Journal of Financial Research.
Parwitasari, A.A Sagung Istri Devi dan I Wayan Pradnyantha Wirasedana. 2018. “Pengaruh Penerapan Total Quality Management, Komitmen Organisasi Pada Kinerja Manajerial Dengan Reward Sebagai Variabel Moderasi”. E-jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol 25 No 3.
Siregar, I, et al. 2017. “Effect of Total Quality Management on The Quality and Productivity of Human Resources”. IOP Publishing.
Sugiyono. 2014. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung : CV Alfabeta.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Pendidikan : Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan RnD. Bandung : CV Alfabeta.
Sulistyorini, Utami Tri. 2017. Metode Penelitian Analisis Kausal-Regresi. Semarang : Polines
Susanto, Berkah. 2016. “Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Penghargaan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan”. Jurnal Bisnis dan Ekonomi. Vol 14 No 1.
Swari, Ni Putu Linda Rosalina Indah dan I Wayan Pradnyantha Wirasedana. 2017. “Pengaruh Sistem Penghargaan, Total Quality Management (TQM), Sistem Pengukuran Kinerja dan Ketidakpastian
Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial”. E- Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol. 21.1.
Tira, N. T., et al. 2017. "Penerapan Total Quality Management Terhadap Kinerja Keuangan Pada PT Lebah Lestari Prima". Management Journal. Vol 2 No 1.
Tjiptono, F. dan A. Diana. 2001. Total Quality Management. Yogyakarta : Andi Offset.
Parwitasari, A.A Sagung Istri Devi dan I Wayan Pradnyantha Wirasedana. 2018. “Pengaruh Penerapan Total Quality Management, Komitmen Organisasi Pada Kinerja Manajerial Dengan Reward Sebagai Variabel Moderasi”. E-jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol 25 No 3.
Swari, Ni Putu Linda Rosalina Indah dan I Wayan Pradnyantha Wirasedana. 2017. “Pengaruh Sistem Penghargaan, Total Quality Management (TQM), Sistem Pengukuran Kinerja dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial”. E- Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol. 21.1.
Tira, N. T., et al. 2017. "Penerapan Total Quality Management Terhadap Kinerja Keuangan Pada PT Lebah Lestari Prima". Management Journal. Vol 2 No 1.
Tjiptono, F. dan A. Diana. 2001. Total Quality Management. Yogyakarta : Andi Offset
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Wiyono, Gendro. 2011. Merancang Penelitian Bisnis Dengan Alat Analisis SPSS dan SmartPLS. Yogyakarta : UPP STIM YKPN.
Yanto. 2016. Statistik Inferensi Untuk Penelitian Dengan Minitab. Yogyakarta : CV Andi Offset.
DOI: http://dx.doi.org/10.32497/akunbisnis.v3i1.1965
Refbacks
- There are currently no refbacks.