RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PORTOFOLIO DOSEN GUNA PENINGKATAN KINERJA DOSEN DI JURUSAN ADMINISTRASI BISNIS POLINES
Abstract
Abstrak
Penelitian ini berjudul “Rancang Bangun Sistem Informasi Portofolio Dosen
GunaPeningkatan Kinerja Dosen di Jurusan Administrasi Bisnis Polines”. Obyek dari
penelitian ini adalah portofolio dosen di Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri
Semarang. Target sasaran utama penelitian ini adalah dosen yang telah memiliki kewajiban
membuat laporan kinerja dosen secara tahunan dan Beban Kinerja Dosen (BKD). Setiap
dosen diberi kesempatan untuk memiliki sertifikasi sebagai seorang pendidik profesional.
Hal tersebut diwujud-nyatakan dalam bentuk sertifikasi dosen lengkap dengan tunjangan
setiap bulannya. Namun demikian, konsekuensi yang mengikutinya adalah setiap aktivitas
dosen wajib untuk dilaporkan kepada pemerintah. Bentuk laporan berupa rincian aktivitas
yang dilengkapi dengan bukti pendukung terlaksananya aktivitas tersebut. Penelitian ini
mencoba untuk membangun sebuah wadah bagi dosen untuk menampung arsip seluruh
aktivitas dosen. Kemanfaatan hasil penelitian ini adalah meningkatkan kinerja dosen karena
selurh catatan aktifitasnya telah terdokumentasi secara aman dalam bentuk arsip digital.
Dokumentasi digital ini meliputi data pribadi dosen, data terkait akademik dosen, data
aktifitas penelitian dosen, data aktifitas pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan
dosen, data kegiatan seminar dosen, serta data pendukung yang telah dilakukan oleh
seorang dosen. Seluruh data yang ada diharapkan menjadi database aktifitas dosen yang
berbentuk portofolio dosen yang dapat digunakan dalam berbagai keperluan program studi
ataupun jurusan.
Kata Kunci : Dosen, Kinerja, Administrasi Bisnis, Polines, Sistem Informasi
Full Text:
PDFReferences
Djarwanto, PS. 2001. Mengenal beberapa Uji statistik dalam Penelitian Ed.II. Yogyakarta.
Liberty.
Dewanto, Adi dan Dessy Irmawati. 2014. Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Skripsi
Mahasiswa. Laporan Penelitian.
Elliott, J.A. 2016 An Introduction to Sustainable Development. London. Routledge.
Fulop, L. & Linstead, S. 2009. Management: A Critical Text. Sout Yarra. Macmillan
Edication Australia Pty Ltd.
Frances Stewart, 2017, Technology and development, London. Macmillan.
Joy & Benson, 2008, Selling is a woman’s Game : 15 powerful reason why woman can
outsell, Willey Finance.
Kerfoot, d. & Knights, D. 2013, “Management,Maskulinity and Manipulation: From
Paternalism to Corporate Strategy in Financial Service”. Journal of Management
Studies, Vol. 30 (4), pp. 659-677.
Mills, AJ. & Tancred. 2012, Gendering Organizational Analysis. Newbury Park, California.
Sage
Prismayadi, Wim dan Daniel Jahja Surjawan. 2016. Sistem Informasi Pengelola Berita Acara
dan Reservasi Guest House Pada Saung Angklung Udjo. Jurnal Teknik Informatika
dan Sistem Informasi. Volume 2 Nomor 1 April 2016.
Rauch, F. 2014. Education for Sustainability: a Regulative Idea and Trigger for Innovation.
In: SCOTT, W. & GOUGH, S (Eds.). Key Issues in Sustainable Development and
Learning: A Critical Review. London: RoutledgeFalmer, p. 149-151.
Singarimbun, Masri, dan Effendi Sofyan (Editor), 1989. Metode Penelitian Survey. Jakarta.
LP3ES.
Sekaran, Uma. 1992. Research Methods for Business : A Skill building Approach. Second
Edition. NewYork. Jhon Wiley & Sons Ltd.
Sleurs, Willy. 2015. Competencies for ESD (Education for Sustainable Development)
teachers: A framework to integrate ESD in the curriculum of teacher training
institutes. Brussels. Comenius.
Wibawa, Julian Chandra dan Fany Julianto. 2016. Rancang Bangun Sistem Informasi
Kepegawaian. Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi. Volume 2 Nomor 2
Agustus 2016.
Wibawa, Julian Chandra dan Muhammad Rajab. 2017. Pengembangan Sistem Informasi
Penjadwalan dan Manajemen Keuangan Kegiatan Seminar dan Sidang
Skripsi/Tugas Akhir. Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi. Volume 3
Nomor 1 April 2017.
Zulkifliemansyah, 2016. Akuisisi kemampuan teknologi pada Industri Kecil Menegah di
Indonesia, Jurnal Manajemen Usahawan Indonesia no 10 Tahun XXXII Oktober
Refbacks
- There are currently no refbacks.